Дискриминация труда - возможности и перспективы после обращения в федеральный суд

Вопрос №4092649 из г. Болотное
опубликован 03.06.2014, 05:58

На мое обращение по дискриминации труда в вышестоящие органы, директор подала заявление в Мировой суд пост. 128, ч 1, получил вместо помощи 60 часов работы и 5000 руб. штрафа, подал в Федеральный суд заявление на отмену приговора, смогу я его выиграть и как поступать в данной ситуации... Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подымова Ирина Владимировна

Адвокат Омск, стаж 14 лет

4.9 198 отзывов

Уважаемый Сергей! Какой ответ Вы желаете получить???

Вы не отразили в своем вопросе суть Ваших претензий к работодателю, о какой дискриминации труда идет речь, в чем она выражается ?

Далее, судя по всему обращаясь в мировой суд с заявлением о клевете (ст. 128 УК РФ) Ваш работодатель смог доказать тот факт, что Вы его оклеветали.

Рассуждать на тему как выиграть дело в апелляционной инстанции бессмысленно не зная обстоятельств дела.

Совет: либо конкретизировать свой вопрос обстоятельным рассказом, либо обратиться лично к адвокату за консультацией.

Удачи!

03.06.2014, 06:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128. Незаконная госпитализация в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях

Юридическая компания "Центр права Галины Рооз"

Юридическая фирма из города Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 341 отзыв

Добрый день! Согласна с предыдущим юристом! Все, что сопряжено с вашим вопросом очень индивидуально, вам необходимо обратиться с документами и решение суда к адвокату на очную консультацию.

03.06.2014, 07:32

Спросить юриста