Но можно ли получить компенсацию за необоснованное увольнение?
опубликован 21.12.2006, 15:44
В организации, в которой я работаю, серая зарплата. Мне не оплатили за ноябрь 7 дней. Основание - прогулы. Непосещение работы нигде не зафиксировано. По 4-м дням, которые пропустила из-за ОРЗ, я писала объяснительную. К тому же меня заставляют писать заявление по собственному желанию, мотивируя это неприязнью коллектива ко мне. Оставаться дальше в этой организации я не планирую. Но можно ли получить компенсацию за необоснованное увольнение?
С уважением, Оксана.
Да, можно Но для этого Вы не должны увольняться по собственному желанию. Отзовите заявление, если Вы его уже подали. Делать это нужно письменно. Далее нужно юр.грамотно составить заявление с требованием компенсации.
Если необходима более подробная консультация или помощь - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Но заставляют писать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что нет средств на выплату компенсации.
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Работник написал заявление на увольнение, но желает его отозвать - возможно ли его восстановление на работе?
Принуждают подписать заявление на увольнение и угрожают увольнением по статье - история безвыходной ситуации на работе
Как защитить свои права в ситуации, когда организация требует писать заявление на увольнение по собственному желанию
Как лучше поступить в этой ситуации и получить зарплату и компенсацию при увольнение полностью?
Отказ выплатить денежную компенсацию по трудовому договору - правомочность нового генерального директора
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
Меня вынуждают написать заявление об увольнении без даты из-за недостаточного качества работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут