Супруг остался без зарплаты и уволен без расчета - Что делать в такой ситуации с троими несовершеннолетними детьми?

Вопрос №4103237 из г. Оренбург
опубликован 04.06.2014, 12:40

Супруг работал у частника. Так как хозяину ни выгодно делать отчисления в пенсионный фонд, то ни кого из сотрудников ни оформлял официально. Муж отработав 2 месяца ни разу ни получил зарплату и аванса. Его уволили, ни расчитав. Как нам быть в этой ситуации? Супруг работает один, у нас трое несовершенно летних детей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алгазина Татьяна Сергеевна

Юрист Тобольск, стаж 3 годa

5.0 486 отзывов

Доброго времени суток!

Собирайте доказательства выполнения мужем трудовой функции именно у данного работодателя и обращайтесь в прокуратуру или суд.

04.06.2014, 13:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юдина Евгения Игоревна

Юрист из города Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Светлана!

Тем самым, поскольку Ваш муж осуществляли трудовую деятельность на основании трудового договора, заключенного в устной форме с работодателем, являющимся ИП, ему необходимо будет подтвердить факт наличия трудовых правоотношений, посредством представления соответствующих доказательств. К таковым доказательствам можно отнести, например, свидетельские показания работников, с которыми он работал и с которыми надлежащим образом оформлены трудовые правоотношения указанным работодателем; официальные документы, которые он готовил, подписывал в период работы у указанного ИП; внутренние документы данного работодателя, такие как – режим работы график отпусков и иные документа, в которых имеет место наличие Ф.И.О. и других данных.

Согласно ст. 382 названного кодекса индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Всего доброго!

04.06.2014, 13:01

Спросить юриста