Необходимо ли вернуть работодателю часть оплаченного учебного отпуска при раннем выходе?

Вопрос №4104809 из г. Электросталь
опубликован 04.06.2014, 15:22
Мне на работе подписали и оплатили учебный отпуск для защиты диплома продолжительностью 120 дней (по 2 июля). Защитил я диплом 3 июня и учебное заведение готово дать справку-подтверждение этим числом. Суть вопроса в том, что необходимо ли мне возвращать работодателю некоторую сумму из полностью оплаченных 120 дней, если я выхожу раньше, чем было указано в справке-вызов? Работодатель должен сделать перерасчет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете не возвращать если работодатель не требует.

04.06.2014, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Электросталь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских