Отпуск по уходу за ребенком - Как действовать, если руководитель не предоставляет должности по возвращении на работу?
04.06.2014, 21:14 • г. Кемерово
В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хотела выйти на работу, а руководитель мне предъявила, что должности моей больше нет, хотя человек сидит в офисе и выполняет мою работу, который был принят временно! Предложили другую должность, подработки на дому или написать по собственному желанию и меня это не устраивает! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Елена Федоровна.
Как вариант можете обратиться с письменным заявлением в прокуратуру. Это прямое нарушение трудового законодательства с их стороны.
За вами сохраняется место на период декретного отпуска, обратитесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация