Работодатель сделал запрос по судимостям, имеются статьи 158 и 228 в справке - могу ли быть уволенным в связи с наличием этих статей и деятельностью с детьми?

Вопрос №4109500 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 05.06.2014, 08:15

Я работаю в концертно-театральном комплексе, водителем (работаю непосредственно с обслуживающим персоналом). Работодатель сделал запрос по моим судимостям. В справке указаны статьи 158 и 228. По 228 написано, что дело было прекращено. В учреждении есть кружки, где занимаются дети. Имеют ли право меня уволить.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы непосредственнос детьми не работаете и если судимость погашена то не имеют право.

05.06.2014, 08:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских