Право работодателя на запрос о действительности приема на работу в учреждения
Вопрос №10281572
из г. Урай
опубликован 12.04.2016, 14:01
опубликован 12.04.2016, 14:01
Была на приеме у врача в свое рабочее время, работодателю предоставила справку от врача и талон с указанным временем. Работодатель сделал официальный запрос о действительности приема. Имеет ли проаво работодатель делать такие запросы в учреждения в отношени своих работников?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
одно дело он имеет право, а другое дело поликлиника ему не предоставит этих данных, поскольку это врачебная тайна))))
12.04.2016, 14:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Имеет право.
12.04.2016, 14:10
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Является ли талон на прием к врачу доказательством посещения врача для беременной женщины и может ли она предоставить
Имеет ли право врач отказать в приёме по дополнительному талону, если время приёма врача ещё не окончено и нет пациентов?
Оплата больничного листа при работе на Чукотке - как правильно предоставить документы работодателю и обосновать расчёт МРОТа
Права работодателя на запрос медицинской информации о сотруднике - особенности и ограничения
Правомерность запроса начальника о предоставлении справки из детской поликлиники
Проблемы получения единовременного пособия при рождении ребёнка - как убедить работодателя предоставить доверенность?
Работодатель потребовал справку от психиатра и о отсутствии судимости после приема на работу - это правильно?
Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?
И может ли работница предъявить встречный иск к работодателю на возмещение морального ущерба от действий работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут