Как привлекать специалистов из Украины для работы за рубежом через Российскую компанию - вопросы оформления разрешений на работу и квоты.

Ст. 11 ТК РФ указывает: "На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации."

Если не командировка, то и разрешение может не потребоваться.

Ст. 1 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" указывает: "Предмет регулирования настоящего Федерального закона.

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на ТЕРРИТОРИИ Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности".

Нет пребывания, проживания - они за границей.