И имеет ли право администрация предприятия требовать подписи документа такого рода.
опубликован 04.06.2002, 13:10
Имеют ли юридическую силу обходные листы при увольнении по собственному желанию на предприятиях типа ОАО. И имеет ли право администрация предприятия требовать подписи документа такого рода.
Уважаемая Елена. Обходной лист юридической силы не имеет. Подписан он или нет, все равно в соответствии со ст. 80 ТК администрация обязана в последний день работы выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет (по крайней мере по неоспариваемым суммам). Задержка влечет обязанность оплатить все дни по среднему заработку, как за вынужденный прогул.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
Имеет ли право руководитель не подписать заявление об увольнении
Право мать-одиночку на двухнедельный отпуск при увольнении по собственному желанию
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
В каких случаях училище имеет право отказать в поступлении?
В зимний период энергоснабжающая организация производила незаконное отключение тепла и света на предприятии.
Обязанности работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность требовать отработку двухнедельного срока
Может ли руководитель предприятия лишить премии при увольнении по собственному желанию?
Как правильно поступить, если администрация предприятия настаивает на увольнении инвалида с 2 группой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут