Какие выплаты должен получить работник, которого призвали в армию?
Вопрос №4119563
из г. Заречный
опубликован 06.06.2014, 13:11
опубликован 06.06.2014, 13:11
Какие выплаты должен получить работник, которого призвали в армию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу (п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ). Главное уволиться не по собственному желанию, а в связи с призывом.
06.06.2014, 13:36
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Трудовой договор прекращается и работника рассчитывают (ст.
06.06.2014, 13:14
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выплаты работнику при увольнении по сокращению до срока - какие права имеет работник?
Какие выплаты при увольнении должен получить работник?
Как поступить, если работнику необходимо уйти раньше срока, объявленного о сокращении, и какие выплаты он может ожидать?
«Вопрос о законном основании выплаты работнику 25% от оклада за совмещение обязанностей офис-менеджера и логиста»
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
при окончании срочного трудового договора, какие выплаты должен получить работник.
Обязан ли работодатель оплачивать академический отпуск в случае призыва работника в армию?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Важные вопросы при сокращении штата - выплаты, документы, учет в центре занятости и компенсация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут