Могу ли я подать заявление на увольнение непосредственно перед началом очередного отпуска (приказ на отпуск подписан)?

Вопрос №4119709 из г. Тула
опубликован 06.06.2014, 13:20
Могу ли я подать заявление на увольнение непосредственно перед началом очередного отпуска (приказ на отпуск подписан)?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, хотя официально "отпуск с последующим увольнением" не узаконен, однако юридических препятствий такому действию нет.

Следует отметить, что двухнедельный срок "отработки" это не отменяет, хотя при наличии нарушений трудового законодательства можно уволиться досрочно.

Есть еще одна ключевая особенность - отозвать Вас из отпуска можно только с Вашего согласия п. 37 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" Учитывая, что законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия (часть вторая статьи 125 ТК РФ), отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

06.06.2014, 13:24
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Согласно ст. 80 ТК РФ - можете

06.06.2014, 13:22

Можете.

Так как ТК РФ не обязывает "отрабатывать" при увольнении, закон обязывает письменно предупредить за две недели.

06.06.2014, 13:22

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских