Вопрос правомерности принятия решения о изменении оплаты труда при исполнении обязанностей главы администрации
опубликован 06.06.2014, 13:48
В январе 2014 г в связи с временной нетрудоспособностью главы администрации Решением Совета сельского поселения временно исполняющим обязанности главы администрации назначен заместитель главы-управделами (без освобождения от своей основной работы) с выплатой денежного содержания главы администрации. В мае месяце Советом сельского поселения принято решение о внесении изменений в первоначальное решение: слова «с выплатой денежного содержания главы администрации» заменены словами «с доплатой 50% денежного содержания по замещаемой должности».
Правомерно ли принятие данного решения в части оплаты труда?
Вам могли вообще ни чего не доплачивать, т.к. Вы являетесь заместителем главы и в период временного отсутствия его обязаны исполнять его обязанности (так должно быть записанов в Уставе МО)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Право временного назначения на должность зам. главы администрации без конкурса - вопросы и возможности
Вопрос оплаты труда - и.о. главы или заместителя главы поселения?
Разовые премии для главы сельского поселения - допустимо ли соглашение депутатов и соответствует ли ТК РФ
Возможно ли назначение второго заместителя главы администрации, если первый уже назначен главой?
Вопрос о подписании решений совета депутатов при исполнении обязанностей временно назначенным главой сельского поселения
Незаконный прием на работу о.и. главы администрации - решение суда и снятие полномочий
Правовая ответственность Главы сельского поселения за фальсификацию решений Совета депутатов и их незаконное размещение
Может ли исполняющий обязанности главы сельского поселения подписывать решения совета депутатов.
Возможно ли самоувольнение заместителя главы администрации и его назначение на должность делопроизводителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут