Какие последствие для работодателя.
опубликован 07.06.2014, 12:17
Если произошел несчастный случай, то руководитель организации в течение суток обязан сообщить о нем в территориальный орган ФСС РФ (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона о соцстраховании).
Форма такого сообщения приведена в Приложении 1 к Приказу ФСС РФ от 24.08.2000 N 157.
Несообщение в фонд в течение суток для работодателя чревато административной ответственностью в виде штрафа:
- для организаций - от 5000 до 10 000 руб.;
- для должностных лиц - от 500 до 1000 руб.;
- для граждан - от 300 до 500 руб. (ст. 15.34 КоАП РФ).
Также нужно уведомить правоохранительные органы естественно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования
Оплата труда на чужой счет
Работодатель запрещает работнику ходить сдавать кровь на донорство, какие последствия ожидают этого работодателя?
Последствия принудительного пробивания недостаточной суммы на кассе для кассира и работодателя - анализ и возможные последствия.
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Отсутствие даты и номера приказа об увольнении - какие последствия ждут работодателя?
Работодатель огласил личную переписку на совещании - нарушение закона?
Какие последствия для работодателя уволившего работника пенсионера?
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут