Нарушение правил трудового договора в военной части - какой наказание может получить гражданский персонал и куда обратиться для жалобы
опубликован 07.06.2014, 17:31
Я являюсь гражданским персоналом в войсковой части (сфера деятельности - медицина). Командир части своим устным распоряжением обязал весь гражданский персонал еженедельно по пятницам работать на одном из объектов в роли рабов (очищать от травы, косить, тяпать). 3 недели меня видят видеокамеры, что я на рабочем месте в медпункте, а не с тяпкой раком стою на объекте. Вопрос-как меня может наказать командир и куда мне жаловаться, чтобы наказать его. ТК я знаю, трудовой договор подписан, он не соблюдает правила договора - ЦАРЬ ВСЕЯ РУСИ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Нарушение прав гражданского начальника в войсковой части - как подать жалобу на произвол командира
Работа гражданского персонала в населенном пункте Ханкала Чеченской республики - гражданский служащий или нет?
Неоднозначные задачи для медицинской сестры войсковой части - игнорирование или дополнительная оплата?
Как мне себя вести в данной ситуации, что говорить работодателю?
«Гражданский персонал МО РФ может обжаловать приказы командира войсковой части»
Необходимость выхода гражданского персонала на дежурство по воскресеньям - правомерные действия командира войсковой части?
Нарушение распределения премии в войсковой части - куда обратиться с жалобой?
Вопрос жилого обеспечения гражданского персонала воинской части в Оренбурге
Может ли командир военной части заставить работать под замком гражданский персонал.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут