Изменение бонусной системы на работе - какие права имеет муж и какие документы должен предоставить руководитель?

Вопрос №413664 из г. Москва
опубликован 16.01.2007, 11:10

Помоги, пож-та, в таком вопросе. У мужа на работе, руководство решило изменить им бонусную систему, по которой они будут получать на 15-20% меньше, причем это было озвучено на собрании. В прошлый раз, бонусную систему им меняли следующим образом: в середине месяца заставили подписать документ, который действовал с первого числа месяца (т.е. задним числом). Какие права имеет мой муж? Какие документы должен предосатвить руководитель и в какие сроки, чтобы изменить бонусную систему? Спасибо, за ответ. Татьяна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирилина Светлана Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 24 отзывa

Если существующая бонусная система была оговорена в контракте Вашего мужа, либо в последующих Дополнениях к контракту, подписанных обеими сторонами, то изменить ее в одностороннем порядке в худшую сторону руководство не имеет права. Вашему мужу не нужно подписывать по ихпросьбе никаких подобных изменеий договора со стороны администрации. Кроме того противостоять этому нужно путем направления руководству компании юр.грамотно составленного заявления со ссылкой на нормативные акты и указанием на незаконность подобных действий.

Если необходима более подробная консультация или помощь в составлении заявления - обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.

17.01.2007, 22:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация