Проблемы с срывом работы сплит-системы в организации - поиск решения и укрепление рабочих отношений
опубликован 09.06.2014, 19:03
Работаю в бюджетной организации, в помещении находится 13 человек, установлена сплит-система. Недавно чинили ее за свой счет (работники сдавали деньги на ремонт). В очередной раз вышла из строя. Написали служебную записку начальнику. Начались репрессивные меры: поиск зачинщиков (уволить автора записки), придирки по работе, переход на личности.
Организация-Управление образования города.
Как урегулировать данный вопрос?
Как добиться нормального отношения к коллективу?
ДОбиться единства в коллективе и обратится к главе администрации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Сроки выплаты денежных средств после написания служебной записки о неполной оплате на работе
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Что делать, если секретарь начальника цеха не регистрирует служебную записку на начальника?
Отказ мастера по гарантии и потребление платы за акт - проблемы с установленной сплит-системой в марте
Незнаю как поступить в данной ситуации, прошу помочь!
Кому написать объяснительную записку при производственной травме и нужно ли указывать реквизиты организации?
Что делать, если работником была отправлена служебная записка с ложной информацией
Увольнение врача по ложной докладной записке - рассмотрение ситуации (вопрос № 1509169)
Сотрудник написал служебную записку на клевету в его адрес. Как составить грамотно ответ, что служебная записка его рассмотрена.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут