Вопрос о возможности отпуска и увольнения для сотрудника, работающего без отпуска и компенсации с 2012 года.
опубликован 09.06.2014, 22:16
да, конечно такое право у вас ест
а так же можете уволится не используя отпуск и получить выплаты за весь неиспользованный отпуск
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Нарушение прав работника - отказ в предоставлении полного отпуска после увольнения
Вопрос отпуска и увольнения в государственной организации - как лучше поступить и будет ли материальная помощь?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Я сотрудник полиции, с ноября 2012 года нахожусь в отпуске с последующем увольнением в связи с уходом на пенсию.
Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неотгуленные отпуска - размер и выгодность
Имею ли я право на оплачиваемый отпуск и увольнение в текущей организации после 11 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут