Я сотрудник полиции, с ноября 2012 года нахожусь в отпуске с последующем увольнением в связи с уходом на пенсию.
опубликован 24.12.2012, 16:44
Я сотрудник полиции, с ноября 2012 года нахожусь в отпуске с последующем увольнением в связи с уходом на пенсию. В связи с болезнью в период отпуска мой отпуск был продлен до 10 января 2013 года. Имею ли я право на отпуск за 2013 год?
Здравствуйте , Всеволод . Считаю , что положен и Вы имеете право на отпуск за 2013 год либо денежную компенсаци за неиспользованный отпуск .
Согласно ПРИКАЗА от 14 декабря 1999 г. N 1038 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в соответствии пункта 15.5 Порядок исчисления продолжительности отпуска определяется законодательством Российской Федерации о труде .
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы..
.В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ работнику предоставляется выбор: использовать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, право на которые имеется у работника, с последующим увольнением (дата увольнения - последний день отпуска) либо получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Абзацем 4 ст. 46 Положения о службе в органах внутренних дел установлено, что продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статьей 46 Положения о службе в органах внутренних дел установлено, что сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация, исходя из положенного им денежного довольствия на день увольнения.
Согласно п. 129 Приказа МВД от 14.12.2009 г. N 960 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников внутренних дел Российской Федерации" за время очередных отпусков сотрудникам выплачивается денежное довольствие в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.
Согласно п. п. 151, 155 указанного приказа сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, занимавшим штатные должности выплачивается денежное довольствие ко дню увольнения; денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения !!!
С сотрудником органов внутренних дел при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте.
Уволенный сотрудник обладает правом получить денежную компенсацию за неиспользованный в год увольнения отпуск.
С уважением , Салов М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопрос о возможности сотрудника полиции пойти в очередной отпуск за 2014 год
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Вопрос о праве на отпуск для аттестованного сотрудника ОВД после предложения об уходе на пенсию
Проблемы с отпуском сотрудников полиции - сгорают ли отпуска и возможность взять отпуск за предыдущий год
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут