Беременна и увольнение 20 августа - есть ли дополнительные выплаты?
Вопрос №4141679
из г. Воронеж
опубликован 09.06.2014, 22:18
опубликован 09.06.2014, 22:18
У меня вопрос, я недавно узнала, что беременна, а меня сокращают 20 августа в связи с ликвидацией организации. Скажите обязан ли работодатель выплатить в свзя с беременностью что-то дополнительно? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дополнительно - нет. Вам положены стандартные выплаты: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
09.06.2014, 22:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Сокращение после присоединения организации - Беременность и права работников
Выплата 13-й зарплаты при увольнении - обязана ли организация?
От кого я его смогу получить, если организация ликвидируется?
Условия работы во время беременности на испытательном сроке - можно ли уволить работника исходя из этой причины?
Могут ли меня уволить, если я предоставлю справку о беременности во время испытательного срока в организации?
Как правильно написать заявление на увольнение, если организация сокращает места - правила и выплаты работникам
Какие документы работодателю нужно предоставить, если узнали о беременности после 5 месяцев?
Оплатит ли бывший работодатель больничный лист сокращенному сотруднику, которому назначена плановая операция в декабре?
Как получить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком при увольнении после ликвидации организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут