Оформление совмещения должности директора внутренним документом - советы и рекомендации

Вопрос №4142763 из г. Бийск
опубликован 10.06.2014, 06:22

Как оформить документально правильно, если директор имеет основное место работы в одной фирме и хочет устроиться на другую фирму по совместительству? Директор в одном лице, учредителей нет. Каким-то внутренним доументом нужно оформлять, что он является совместителем?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

все на основании ТК РФ, в основном директор это орган управления ООО, его увольнение и т.д. осуществляется на основании Устава общества и Закона об ООО с соблюдением требований ТК РФ!

10.06.2014, 06:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул

4.9 226 отзывов

Евгения, в связи с тем, что у вас руководитель одновременно является и учредителем - статья 276 ТК РФ к нему не применяется, а работа по совместительству будет регламентироваться общими правилами Главы 44 ТК РФ.

Если в Уставе нет запрета совместительства для директора - составляйте трудовой договор с обязательным указанием на совместительство, и приказ о принятии на работу по совместительству (по новому месту работы).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление совмещения должности директора внутренним документом - советы и рекомендации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы