Куда обратиться, если реабилитационное предприятие отказывает в доплате до МРОТа для инвалида на сдельной работе?
опубликован 10.06.2014, 09:26
Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию - письменно.
Для сведения:
Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
в инспекцию по труду по месту вашего жительства и желательно письменно написать жалобу.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут