Работодатель удерживал деньги без расписок - что делать в этой ситуации?

Вопрос №4146692 из г. Владивосток
опубликован 10.06.2014, 15:05

Спасибо за предыдущий ответ. Мой работодатель почти два года назад занял мне деньги под расписку со свидетелем. Потом он удерживал несколько месяцев подряд с моей зарплаты без всяких расписок часть денег в счет долга. Когда, по моим подсчетам, долг бы выплачен, он сказал, что понизил мне оклад и поэтому я еще половину должна и, так, как он директор, то не обязан, с его слов, ставить меня в известность о изменении оплаты. Потом он напечатал сколько, по его подсчетам, я еще должна, то есть еще половину. Я не согласилась. Он подал в суд на всю сумму долга и выиграл. У меня есть только его распечатка, где он подсчитал, что я половину выплатила, но без росписи. Можно ли что-то сделать в этой ситуации, ведь реально я долг оплатила.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Игорь Геннадьевич

Юрист Владивосток

4.9 265 отзывов

Все сделки в сумме превышающие 5000 рублей должны совершаться в письменной форме, отсутствие письменной формы лишает стороны ссылаться на свидетельские показания.

Предполагаю, что Вы признали наличие долга, поэтому суд и вынес решение в его пользу. Тот факт, что Вам в одностороненнм порядке был снижен размер заработной платы незаконен, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

11.06.2014, 08:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель удерживал деньги без расписок - что делать в этой ситуации?

Похожие вопросы