У моей мамы стаж работы в Детском саду более 40 лет. На данный момент она у меня без образования, так как пед. класс.

У моей мамы стаж работы в Детском саду более 40 лет. На данный момент она у меня без образования, так как пед.класс образованием не считается (она собирается поступать в пед.колледж). Но вопрос в другом. Как быть, если заведующая детским садом пытается её выжить с рабочего места. Во-первых: Сначала заведующая предложила маме уволиться, иначе она её сама уволит, аккредитация действительна до декабря этого года. Но существует приказ об увольнение воспитателей сентябрём этого года. Заведующая взяла человека без дошкольного образования (учителя начальных классов) в её группу, а маму переводила из одной группы в другую, так как в тех группах не хватало воспитателей. Во-вторых: В полдник, когда дети проснулись, в группе мама помогала одевать детей, и наклонившись к ребёнку, помогая ему застегнуть сандали, услышала крик другого ребенка, которого нянечка пыталась усадить на стул. Мама сделала замечание нянечки. После этого, родители забирая этого ребенка, отметили, что ребенок не поднимает руку, и обратились в травмпункт. Ребенку был поставлен диагноз, вывих плечевого сустава. Моей маме сделали выговор, и попросили написать объяснительную. Она написала. Но дело в том, что родители ребенка, не предупредили никого в детском саду, что вывих неоднократно происходил и дома, и в другой группе. Теперь родители этого ребёнка всячески пытаются придираться к работе моей мамы как воспитателя. Что делать?