Оплата нетрудоспособности и отпуск по уходу за ребенком - правила и условия
опубликован 11.06.2014, 13:16
Я работаю по договору, который каждые три месяца продлевается. Мне оплатят нетрудоспособность 140 дней (до 70 и после 70)? И могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Мне обязана его орг-ция оплачивать?
Обязана, но могут быть проблемы, т.к. работодатель может прекратить выплаты со ссылкой на истечении срока трудового договора. В этом случае, есть два взаимоисключающих решения Вашего вопроса: 1) признание срочного договора бессрочным в судебном порядке; 2) обращение в собес по месту жительства за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании трудовой книжки, справок о среднем заработке с места работы и свидетельства о рождении ребенка. Более подробно 89516866215, dsekrieru@bk.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос - Кто будет оплачивать больничный, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю по
Вопросы беременного сотрудника в банке - право на декретный отпуск, возможность увольнения и выплаты по уходу за ребенком
Отпуск при заболевании или переход в отпуск по уходу за ребёнком - когда я должна быть уволена?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Законодательные основы и оплата больничного по уходу за ребенком во время отпуска - возможное продление отпуска
Отпуск по уходу за ребёнком - возможность последовательных декретных отпусков и оплата
Возможность отца уйти в отпуск по уходу за ребенком, если жена не берет декретный отпуск, и вопрос о возможном увольнении
Вопросы отпуска по состоянию здоровья и оплаты для работницы после отпуска по уходу за ребенком
Оплата декретного отпуска при повторном уходе в отпуск по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут