Может ли мне быть отказано в трудоустройстве, если я настаиваю на официальной записи после того, как узнала о своей беременности, хотя меня изначально не провели?
опубликован 11.06.2014, 23:11
Я работаю в кафе, как узнала что беременна, захотела устроиться официально. Через месяц узнала, что меня не провели. Могут ли мне отказать в трудоустройстве, если я буду настаивать?
Вас сразу должны были трудоустроить и уклонение работодателя от приема работника на работу - нарушение закона.
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как рассчитывается пособие на декретный отпуск при отсутствии официального трудоустройства - советы для Ирины
Может ли беременность повлиять на мою трудоустройство?
Проблемы с трудоустройством - Задержка оформления документов и дискриминация из-за беременности
Могут ли отказать в трудоустройстве беременной женщине без опыта работы и с неполным средним образованием?
На новой работе еще официально не трудоустроили. Я узнала что беременна. Может работодатель отказать в трудоустройстве?
Беременная без официального трудоустройства - как решить ситуацию перед декретным отпуском?
Как найти вторую неофициальную работу, не раскрывая своего текущего официального статуса?
Беременная без официальной работы - как защитить свои права и получить официальное трудоустройство?
Меня в сентябре сократили, через месяц узнала что беременна какие выплаты мне положены? Могу ли я щас устроиться на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут