Может ли мне быть отказано в трудоустройстве, если я настаиваю на официальной записи после того, как узнала о своей беременности, хотя меня изначально не провели?

Вопрос №4158253 из г. Тольятти
опубликован 11.06.2014, 23:11

Я работаю в кафе, как узнала что беременна, захотела устроиться официально. Через месяц узнала, что меня не провели. Могут ли мне отказать в трудоустройстве, если я буду настаивать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Вас сразу должны были трудоустроить и уклонение работодателя от приема работника на работу - нарушение закона.

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

11.06.2014, 23:17

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли мне быть отказано в трудоустройстве, если я настаиваю на официальной записи после того, как узнала о своей беременности, хотя меня изначально не провели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы