Учителям в нашей школе предлагают работать в каникулы не от ставки, а от зарплаты - законное решение или нарушение трудового договора?

Вопрос №4159233 из г. Липецк
опубликован 12.06.2014, 07:36
Учителей в нашей школе заставили работать в каникулы не от ставки, а от зарплаты, которая складывается еще из надбавок за тетради, кабинет, исследоват. Работу с детьми, работу с олимпиадниками. При ставке 18 час я должна находиться на работе в летний период 6 часов. Законно ли это? В трудовом договоре этот вопрос не прописан.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не законно.

12.06.2014, 08:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских