Я работаю воспитателем в детском саду пошла в отпуск мне не насчитали уральские законно-ли это.

На период отпуска заработная плата не выплачивается, а за работником сохраняется средний заработок.

Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3) п. 10 Положения).

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся, в частности, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате) (пп. "л" п. 2 Положения).

Таким образом, в расчет среднего дневного заработка для оплаты отпусков районный коэффициент входит. Поэтому к рассчитанной сумме отпускных повторно коэффициент не применяется (он уже был учтен при расчете соответствующей суммы).