Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
33:08:40
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно документально зафиксировать, что работодатель отдаёт трудовую книжку, после увольнения, позже двух недель?

14.06.2014, 08:27
• г. Ростов-на-Дону

Как правильно документально зафиксировать, что работодатель отдаёт трудовую книжку, после увольнения, позже двух недель?

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

При получении трудовой книжки необходимо написать дату ее получения.

Спросить
Пожаловаться

По акту приема-передачи либо на приказе об увольнении, где Вы пишите дату получения трудовой книжки.

Спросить
Пожаловаться

Пр выдаче трудовой книжки вы расписываетесь в книге выдачи - ее заполняет кадровик, он вам наверняка поставит дату верную - когда будете расписываться - проверьте дату и если она неверная - рядом со своей подписью ставите нужную дату. На приказах даты выдачи трудовой книжки не ставится

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Elena.arsuxa
13.06.2014, 21:15

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения

Муж (инвалид) уволился с работы 31 мая, уже на руках есть приказ об увольнении. Работодатель не отдаёт трудовую книжку уже две недели, ссылаясь на то что муж не сдал рабочее место. Сказал, что отдаст трудовую как только сдаст рабочее место. Из-за этого муж при постановке в центр занятости теряет максимальное пособие по безработице. Подскажите пожалуйста как документально зафиксировать, что работодатель отдал трудовую позже двух недель. И правомерны ли действие работодателя после увольнения работника, требовать сдачи рабочего места?
Читать ответы (3)
Алена
22.05.2019, 11:33

Работодатель задерживает трудовую книжку после увольнения - как решить проблему и найти новую работу?

Работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения в течении двух недель, я нашла работу но не могу из-за этого устроиться, как быть в сложившейся ситуации?
Читать ответы (4)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Виктор
17.09.2008, 23:25

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Павловна
11.05.2012, 11:48

Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного

Мною было подано и зарегистрировано заявление на увольнение, через две недели работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя?
Читать ответы (1)
Алексей
03.11.2019, 01:15

Как отстоять свои права, когда работодатель потерял трудовую книжку два дня до увольнения

Работодатель потерял мою трудовую книжку, до дня увольнения осталось два дня. что делать, как правильно отстаять свои права? Ведь книжка утерена по вине работодателя.
Читать ответы (2)
Елена Юрьевна
23.09.2014, 19:01

Как поступить, если работодатель не отдает трудовую книжку и задерживает расчетные после увольнения?

Что делать, если не отдают трудовую книжку и расчетные спустя уже 2 недели после увольнения, звоню работодателю - телефон выключен.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩