Деятельность директора - необходимость написания объяснительной в связи с отказом от работы в праздничный день
Вопрос №4173941
из г. Прокопьевск
опубликован 15.06.2014, 08:09
опубликован 15.06.2014, 08:09
Правомерны действия директора. Отказалась работать в праздничный день-не подписала приказ (работаю торговым представителем), мотивируя тем, что уже выходила по приказу работать в праздники, но оплаты в двойном размере не было. Был ответ, что оплата как обычный день. Теперь заставляют писать объяснительную. Должна ли я ее писать, и если да то что в ней указывать. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ничего Вы не обязаны писать, и оплата должна быть в двойном размере. Лучше напишите на него жалобу в трудовую инспекцию, она Вам сам за все заплатит.
15.06.2014, 08:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
не правомерно
работа в праздничные дни допускается только с согласия работника, если только день не входит в график
15.06.2014, 08:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Прокопьевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты за отработанные праздничные дни - как добиться компенсации работы в цехе?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Правомерны ли действия работодателя, устанавливающего полуторную оплату за работу в праздничные дни
Как оплачивается такая работа: в двойном размере или отгулом в любой другой день?
Нарушение прав работника - отгулы не предоставляются и оплата не выплачивается
Вынужденная работа в выходной день без оплаты - правомерность действий директора и способы отказаться от работы
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут