Обязан ли директор отправить на работников домой в случае тяжелого состояния ребенка?
опубликован 15.06.2014, 23:45
У меня такой вопрос: я в данный момент нахожусь на работе на севере. На днях узнал что моего 3-хорошего летнего сына в тяжелом состоянии ложат в больницу. Об этом я сообщил своему директору. Вопрос: обязан ли директор отправить меня домой?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
Нарушение прав и увольнение - Что делать при задержке платежей по кредиту в банке Русский стандарт?
Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности
Обязан ли ген. директор уплачивать налоги при приобретении квартиры по трудовому договору?
Как перевести И.о. ген директора на должность ген директора и что для этого требуется
Уволившемуся учителю предъявлен иск о возмещении ущерба после нападения на директора школы
Нарушение полномочий учредителя - изменение структуры руководства и его последствия
Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?
Должен ли продавец доставить товар домой при заявлении на замену?
Дилемма военного - должны ли отпустить домой, когда мать одиночка и брат в тяжелом состоянии в больнице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут