Как решить ситуацию с беременностью на новой работе и уходом с работы?
опубликован 29.01.2014, 19:45
Я проработала на работе 1,5 месяца, когда устраивалась не знала что я беременна... Когда узнала то сообщила директору он конечно же возможно не поверил тому что я устроилась не знав о положение.. Мне сообщили что меня ложат в больницу на сохранение, и директор сказал что прежде чем ложиться я должна написать заявление об уходе! Что мне делать? Муж работает там же где и я... Если я уволюсь то муж может получать деньги за меня?
Вы имеете полное право уходить в декретный отпуск и не увольняться, а вот директор, если что будет делать в отношении увольнения, серьезно нарушит законодательство, не только трудовое, но и уголовное.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Нарушение прав и увольнение - Что делать при задержке платежей по кредиту в банке Русский стандарт?
Есля я лягу в больницу, то мне будут выплачивать хоть какие-то деньги?
Моё неофициальное трудоустройство - проблемы с выплатами и искаженной зарплатой
Как сохранить место работы при беременности и ожидаемом увольнении в частной фирме в связи с декретом
Могу ли быть уволена из-за беременности на испытательном сроке в магазине Пятёрочка?
Вопрос об увольнении беременной сотрудницы - допустим ли такой шаг со стороны исполнительного директора?
Уволена без согласия и документов - история женщины, работавшей по трудовому договору и рассказавшей о беременности
Устроилась на работу беременной - права, риски и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут