Как вернуться на работу после увольнения в декретном отпуске без предупреждения?
опубликован 16.06.2014, 12:02
Меня два месяца назад уволили с работы не уведомив об этом. Заявления я не писала. Я находилась в декретном отпуске. Моему ребенку сейчас 1,10. Что мне необходимо сейчас сделать? Нужно обратиться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо.
В соответствии с Трудовым законодательством увольнение беременной женщины -работника не допускается, за исключением случаев полной ликвидации предприятия.
Между тем, согласно положениям ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Таким образом, срок исковой давности Вами пропущен, однако Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и одновременно к заявлению приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока (по решению суда срок может быть восстановлен в случае указания уважительной причины пропуска)
Удачи! Возникнут вопросы - обращайтесь, буду рада помочь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В Вашем случае имеется грубое нарушение со стороны работодателя. Стоит сразу обращаться и в трудинспекцию и в суд.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Неправильное увольнение и отсутствие оформления отпуска - Что можно сделать сейчас?
Как найти работу после декретного отпуска в условиях сокращения штата?
Незаконное увольнение и отказ в выплате отпускных - как защитить свои права?
Проблема с получением садика - Как сохранить работу, находясь в декретном отпуске и ожидая второго ребенка?
Выясняесть, что меня уволили, но при этом мне не вернули трудовую книжку и я не чего не подписывала?
Как выйти на работу после декретного отпуска и избежать проблем с директором
Я находилась в декретном отпуске, после исполнения моему ребенку 3 лет я уволилась, трудовую мне не вернули прошло уже 2 месяца.
Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут