Неправильное увольнение и отсутствие оформления отпуска - Что можно сделать сейчас?
опубликован 06.10.2016, 00:07
Я работала у индивидуального предпринимателя. Меня уволили с работы. Я вышла после отпуска на работу и мне сказали: А мы тебя уволили. Выдали трудовую книжку, в ней запись была оформлена 10 дней назад, "по собственному желанию" Я заявление не писала. Но и отпуск никогда не оформляли, то есть заявление я на отпуск не писала, отпускные не получала.
Это было в 1915 году. Сейчас думаю, что зря никуда не обратилась ро поводу не правильного оформления. Что, можно сделать сейчас?
PS: На моём месте работает сестра жены начальника. То есть уволили, чтобы просто освободить место.
надо было вовремя обратиться,сами понимаете.Срок Вами пропущен.ст.392 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
У вас сроки вышли для обращения в суд.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Как перенести записи и стаж из старой трудовой книжки в новую?
Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации
За время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске (28 дней) я нашел новую работу.
Можно ли восстановиться на работе после увольнения, написанного в трудовой книжке по окончании отпуска?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут