Увольнение на время декретного отпуска - имеет ли на это право работодатель?

Вопрос №4183052 из г. Великий Устюг
опубликован 16.06.2014, 14:04

Я оформленна на время декретного отпуска, работаю с 3 марта 2014 г. и оказалось что я беременна! А девушку которую я замещаю родила мертвого ребеночка и вышла на работу, и на данный момент я работаю до конца лета отпуская в отпуска! Имеют ли право меня уволить если я оформленна на время декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондрахина Ирина Анатольевна

Юрист Когалым, стаж 20 лет

4.9 34 отзывa

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

16.06.2014, 14:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение на время декретного отпуска - имеет ли на это право работодатель?

Похожие вопросы