Нужно ли нам уведомить арендодателя о прекращении работы крана за 20 дней?

Вопрос №4184315 из г. Ярославль
опубликован 16.06.2014, 16:02
Мы заключили договор аренды крана. Срок действия договора не указан. Указано только, что аренда техники д.б. не менее 2 месяцев. Прошло 2,5 мес., т.е. мы свои обязат-ва выполнили: обеспечили технику работой на 2 мес и заплатили за аренду. За 5 дней до окончания срока работы крана написали Арендодателю письмо уведомление, что кран они могут забирать. И тут началось. Они хотят получить с нас неустойку за 20 дней простоя техники, поскольку раньше они этот кран забрать не могут. В договоре о том, что мы их должны уведомить за какой-то срок нет не слова. Однако есть статья про расторжение договора, в которой перечислены все причины, по которым возможно расторжение и сказано, что стороны о расторжении уведомляют за 20 дней с указанием причин. Следует ли из этого пункта, что мы д.б. их уведомить за 20 дн. о том, что техника прекращает работать. Договор на предоставление техники в аренду без срока его окончания и мы не хотели его расторгать, т.к. этот кран нам может понадобиться в будущем. Мы лишь хотели уведомить, что обязательства нами выполнены (кран проработал более 2 мес. и пока он нам не нужен). Могут ли они ссылаться на этот пункт? Расторжение включает в себя в том числе и выполнение обязательств в полном объеме?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А, что говорит пункт возврата техники и порядок расчета? Чтобы вам дать ответ, мне необходимо читать ваш договор. Подойдите на консультацию.

17.06.2014, 16:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских