Увеличение оплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и проблема с неполной выплатой декретного отпуска - что делать в такой ситуации?

Вопрос №418683 из г. Москва
опубликован 02.02.2007, 01:01

Моя жена слышала что повысили оплату по уходу за ребенком до 1,5 лет, и женщинам работающим (числищимися на работе). И ей еще заплатили больничный дикретный только за 91 день вместо полагающих 140. На работе сказали что им так посчитали. Документы и бумаги по которым производили расчеты не дают. Как поступить в нашем положении? С уважением Юрий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Омельчук Андрей Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 15 отзывов

Согласно Федеральному закону "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному государственному страхованию" пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. Средний заработок исчисляется за последние 12 месяцев, предшествовавших наступлению отпуска по беременности и родам. Однако, размер ежемесячного пособия не может превышать максимальный размер 16 125 руб., установленный статьей 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год".

Чтобы определить, правильно ли вам начислено пособие по беременности и родам вам необходимо взять в бухгалтерии справку о размере заработной платы за год. Такую справку вам предоставить обязаны. На основании данных справки вы определите размер средней заработной платы и размер пособия по беременности и родам, который вам должны были начислить. В случае расхождения смело обращайтесь в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увеличение оплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и проблема с неполной выплатой декретного отпуска - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы