Конфликт в отделе кадров - сотруднику отказывают в увольнении по сокращению штатов
опубликован 16.06.2014, 20:49
В отделе кадров мне предложили написать заявление по соглашению сторон или по собственному желанию. На моё желание уволиться по сокращению штатов сказали, что сокращать не будут, а могут вспомнить все мои косяки и оформить выговоры задним числом.
Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, в том числе применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующим основаниям. Решение о проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников и увольнение по этому основанию принимается работодателем самостоятельно. Если Вы хотите расторгнуть трудовой договор по собственному желанию либо по соглашению сторон, Вы имеете право не обращаться к работодателю с соответствующими заявлениями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Мой непосредственный начальник заявил мне, что меня через две недели уволят по сокращению штатов.
Служебная записка о ненадлежащем исполнении обязанностей - предложение уволиться или официальное предупреждение?
Звонок с работы во время самоизоляции - решение уволиться или согласиться на сокращение?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Права сотрудников на месте работы в закрывающемся магазине сети - что делать?
Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве
Как избежать написания заявления по собственному желанию при сокращении в отделе и выбрать наилучший способ увольнения
Выбор между увольнением по собственному желанию и увольнением по соглашению сторон - как принять решение и учесть возможные нюансы
Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут