Можно ли досрочно уволиться по сокращению при получении уведомления о сокращении в связи с беременностью?
опубликован 17.06.2014, 10:51
Во время моей беременности мой отдел сократили, меня соответственно нет. Три месяца назад я вышла из декретного отпуска и работаю совершенно в другом отделе, получая причитающийся мне оклад, моему ребенку через два месяца 24 августа исполняется три года. То есть дата моего сокращения 24 августа, уведомление мне должны вручить 24 июня. После получения уведомления на руки могу ли я уволиться по сокращению досрочно, получив все выплаты, полагающиеся при сокращении? Заранее спасибо за ответ.
Если уволитесь досрочно, положенных выплат не получите, ведь уволиться вы сможете только по собственному.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Какие выплаты полагаются при сокращении военнослужащих и возможность получения этих выплат при уходе по собственному желанию
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Вопрос о дате сокращения в связи с изменением штатного расписания работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут