Работодатель требует вернуть крупную сумму по ошибке перечисленных денежных средств - Что делать в такой ситуации?
опубликован 17.06.2014, 14:13
работодатель мне на счет по ошибке перечислил крупную сумму, потом осознал это и теперь требует вернуть, угрожая подать в суд?
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Взыскание возможно лишь в исключительных случаях, в связи с возникшей переплаты (счетная ошибка; вина работника в невыполнении норм труда или простое, признанная органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; иные неправомерные действия работника, установленные только судом
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если это зарплата. то налог обязан был заплатить за вас по НК РФ как налоговый агент ваш работодатель
Вы не обязаны его платить. и не обязаны вовзращать..по ст.1102 ГК
Пусть обращается в суд согласно гл. 60 ГК РФ (неосновательное обогащение): "Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение)".
Без решения суда ничего не возвращайте - пусть привлекают к ответственности того работника, кто допустил халатность, перечислив деньги своего работодателя Вам.
Это он несёт ответственность согласно ст. 238 ТК РФ: "Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам".
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть налог за 2011 и 2012 годы после покупки квартиры в 2013 году?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Пенсионер может подать документы на возврат налогового вычета за 2009 год
Определение суда о недействительности судебного приказа отменяет требования налоговых органов за 2010 и 2011 годы?
Возможно ли подать налоговый вычет за купленную квартиру в 2014-2016 годах, если уже поданы документы за 2012 и 2013 годы?
Возможность получения НДФЛ 3 налогового вычета за 2016 год при покупке квартиры в ипотеку в 2015 году
Вопрос о возможности переноса налогового вычета на предыдущие годы для работающего пенсионера
Выплатят ли налоговый вычет за обучение за 2012 год, если уже получены выплаты за 2013 и 2014 года?
Возврат налогового вычета для пенсионера, не использовавшего право на вычет в предыдущие годы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут