Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
опубликован 17.06.2014, 21:14
Организация выдала работнику уведомление о сокращении его должности. Работник занимает должность юриста. Подходящих вакансий для данного работника нет, о чем он был уведомлен. Но ранее в декретный отпуск ушел юрист. Должны ли мы предложить данную вакансию увольняемому в связи с сокращением работнику?
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Вакантной считается должность, которая никем не занята. Если на должности находится работник, находящийся в декретном отпуске, она не может считаться вакантной. Предлагать эту должность сокращаемому работнику не обязательно.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Вопрос о необходимости уведомления переведенной одинокой матери о новой вакансии
Определение статуса временного работника
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Ознакомление работника с приказом о сокращении штата при попадании его должности под сокращение и вопрос доставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут