Кассир работала 9 месяцев в кафе, но выяснила, что не была официально устроена - какое решение принять?
опубликован 17.06.2014, 21:48
Работодатель дожен официально оформит работника в 5-ти дневный срок со дня когда работник приступил к работе, если это было не первое место работы для Вас, вы не могли об этом не знать и потребовать от руководства предприятия подписать с Вами все необх. документы: труд. договор, должностную инстукцию и Вам д.б. выдан под олспись приказ о приеме на работу. Раз этого Вы не сделали длказать что Вы там работали практически невозможно, если только косвенно, если ветеся выдача ключей в помещение под расписку, ведется ли видеозапись фмксирующее помимо другого Ваше присутствие там в рабочей одежде и впринцие за работой. Но все эти доказательства требуют изъятия, кто эти будет заниматься.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вятские Поляны
Похожие вопросы
Несостоявшийся официальный трудоустройство - мои вопросы и проблемы
Как получить поддержку в ситуации безработицы, если ранее не была официально устроена?
Как вернуть трудовую книжку и получить остатки по зарплате после увольнения?
Как использовать фотографии и графики дежурств для доказательств и обращения?
Проблемы при увольнении - невыплата зарплаты и неподтверждённое трудоустройство
Служащая КУМИ подвергается обвинениям в связи с незаконным предоставлением участков земли
Вопрос о неоформленном увольнении и отказе в расчете за проработанный месяц - какие права у меня есть?
При устройстве на работу у меня забрали трудовую книжку и я написал заявление о приёме на работу.
Пропущенная возможность получения выплаты - история о позднем официальном уведомлении о подьемных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут