Несостоявшийся официальный трудоустройство - мои вопросы и проблемы
опубликован 12.10.2022, 13:42
У меня вопрос, не так давно меня начальник должен был устроить официально, я отдала все свои документы и написала заявление на работу, но а в потом от него была тишина, после чего я уволилась и написала заявление об увольнение.
Он мне говорит так как я должна отработать 2 недели, но при этом всём я договор даже в глаза не видела и зарплату получала наличными! Но на госУслугах у меня в трудовой всё написано что я была устроена официально.
Здравствуйте, Ульяна!
Если по информации на сайте госуслуг Вы официально трудоустроены, то, следовательно, работодатель платит за Вас НДФЛ и Ваши трудовые отношения оформлены.
При этом не имеет особого значения, что Вам не давали на подпись трудовой договор, поскольку фактическое допущение до работы также в силу закона (ТК РФ) влечет возникновение трудовых отношений (т.е. трудовой договор считается заключенным).
А поскольку трудовые отношения возникли, то в силу ст. 80 ТК РФ на Вас распространяется 2-недельный срок предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если на госуслугах, указано. Что официально, значит устроили вас официально.
2 недели тогда да.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работаю официально, но без договоров - что делать, если нужно уволиться?
Нарушение трудовых прав - увольнение по собственному желанию, неуплата заработной платы и отпускных
Не выплатили зарплату при увольнении - как вернуть свои деньги?
И из за того что я этого не сделал мне посчитали зарплату 0 рублей!
Официальное трудоустройство без подписания договора - правомерно ли требование работодателя отработать дополнительные две недели?
Проблема с невыплатой расчета и трудовой книжкой - что делать?
Я с горяча его написала, но потом подумала, что сделала это наверное опрометчиво и поспешно.
Я с горяча его написала, но потом подумала, что сделала это наверное опрометчиво и поспешно.
Отработала две недели не будучи устроенной - законное ли это решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут