Каковы основания и причины исключения некоторых специалистов из штатного расписания ремонтного локомотивного депо и есть ли возможность защиты их прав?
Вопрос №4209818
из г. Белогорск
опубликован 19.06.2014, 11:00
опубликован 19.06.2014, 11:00
Введите текст вопроса. БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ При объединении с 1 июля 2014 г. в сервисное локомотивное депо некоторые специалисты (инженер по рекламационной работе, инженер МТО, экономист, диспетчера и т.д.) были исключены из штатного расписания ремонтного локомотивного депо, якобы эти специалисты перейдут в эксплуатационное локомтивное депо Дирекции тяги Забайкальской ж.д. Однако на сегодняшний день Дирекция тяги данных специалистов в свой штат принимать не хотят и приглашения в ООО ТМХ-Сервис им не выдают, т.к. их должностей нет в штатном расписании, которое для перехода в ТМХ-Сервис предоставило ремонтное локомотивное депо Магдагачи. Людей выгоняют на улицу. Получается, что ОАО РЖД данные специалисты не нужны и людей только обнадёжили. Хотелось бы узнать на каком основании их убрали со штатного расписания ремонтного локомотивного депо? Людей даже не ознакомили с распорядительными документами на основании чего их вычеркнули из штата. Могут ли данные люди подать в суд и защитить свои права? Ведь у всех дети и их надо кормить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Для того чтобы увольнение по данному основанию было правомерным, работодатель должен доказать следующее:
а) фактическое сокращение численности или штата работников организации. В противном случае работник, уволенный по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без достаточных на то оснований, подлежит восстановлению на работе.
19.06.2014, 11:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 776
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
402
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 382
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 368
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 851
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 734
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 055
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель совершил служебный подлог при предоставлении распоряжения о штатном расписании в суде
Сообщение о сокращении штата и запрос на измененное штатное расписание
Потеря льгот и заработанных прав при сокращении и передаче предприятия в другую дирекцию - разъяснение ситуации
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Возможен ли перевод молодого инженера внутри РЖД без увольнения и сохранением статуса?
На основании приказа Нач. Дальневосточной железной дороги "Об изменении организации технического обслуживания автоматической
Обязанность работодателя по укомплектованию штата работников в соответствии с нормами рабочего времени
Кто должен выплатить единовременное вознаграждение за 20 лет работы в компании - вопросы и затруднения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут