Вопрос о предоставлении полного отпуска водителю опасных грузов в Ханты-Мансийском АО
Вопрос №4215101
из г. Нягань
опубликован 19.06.2014, 20:31
опубликован 19.06.2014, 20:31
Работаю водителем опасных грузов в Ханты-мансийском АО. Отпуск составляет 56 дней (включая дни дополнительного отпуска применяемые к районам приравненных к северным). Имеет ли право работодатель не предоставить мне отпуск полностью? Сейчас дают 30 дней, а оставшиеся 26 дней предлагают взять в декабре месяце. Заранее благодарен за ваш ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без Вашего согласия неправомерно разделять отпуск на части.(ст. 125 Трудового кодекса РФ)
19.06.2014, 20:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет у вашего работодателя такого права.
Это только по вашему желанию отпуск может быть разбит на части.
19.06.2014, 20:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
возможно Вы согласились с разделением отпуска на части в процессе утверждения ГРАФИКА отпусков, а соблюдение графика обязательно
20.06.2014, 07:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нягань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель вычесть дни больничного из 35-дневного дополнительного отпуска?
Ограничение отпуска и непризнание северного стажа при работе по вахтовому методу в северных районах
Можно ли разделить основной отпуск перед декретным отпуском из-за учебного отпуска?
Имеет ли право работодатель (медицина) устанавливать минимальный предел отпуска (не менее 14 дней).
Права на отпуск - когда мне положен отпуск и сколько дней я могу взять
Проблемы с предоставлением ежегодного отпуска беременной работнице - возможны ли отказы и как правильно добиться своих прав
Отказ в отпуске в конце года - как защитить свои права на 14 дней отпуска?
Может ли работодатель заставить отпускать полный отпуск в случае, когда работнику не требуется такое количество дней?
Работодатель отказывается предоставить полный отпуск перед увольнением, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут