И есть ли такой закон, который обязывает работадателя (частника) в обязательном порядке оплачивать льготный проезд?

В частной фирме обязаны оплачивать льготный проезд, если у них даже написано в трудовом договоре, что льготный проезд они не оплачивают? И есть ли такой закон, который обязывает работадателя (частника) в обязательном порядке оплачивать льготный проезд? Сейчас я вычитал в газете следущее: Все организции, в том числе и коммерческие , обязаны раз в два года оплачивать работникам-северянам проезд к месту отпуска и обратно, а также провоз багажа (Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ). С 13 апреля 2014 года вступили в силу изменения в статью 325 Трудового кодекса. В прежней редакции переодичность компенсации проезда к месту отпуска и обратно и провоза багажа была установлена для бюджетных организаций федерального уровня. Коммерческим компаниям предписывалось самим устанавливать порядок компенсации. Это приводило к злоупотреблениям. Теперь неясность устранена. Вылпачивать работникам серверных регионов компенсацию проезда и провоза багажа один раз в два года должны все организации, в том числе и коммерческие. Последние устанавливают порядок выплаты компенсации в трудовом (коллективном) договоре или локальном нормативном акте. Кстати, работаю я в ООО Ям Ресторантс Раша KFC - американская фирма быстрого питания.