Я работаю на преприятии со сменным режимом работы (сутки через трое).
Вопрос №421802
из г. Тамбов
опубликован 13.02.2007, 06:42
опубликован 13.02.2007, 06:42
Я работаю на преприятии со сменным режимом работы (сутки через трое). Имеет ли право руководство требовать от меня присутствия на собрании в мой выходной день, и применять меры дисциплинарного воздействия за неявку? Спасибо. Алексей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.113 Трудового кодекса привлечение работников к работе в выходные дни прооизводится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.
Без согласия можно привлекать к работе в выходные дни только:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии, устранения последствий стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, порчи имущества работодателя;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.
Только в перечисленных случаях невыход на работу в выходной день можно рассматривать как нарушение трудовой дисциплины и возможно применение дисциплинарного взыскания.
20.02.2007, 10:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю по графику сутки трое. Имеет ли право работодатель ежемесячно устраивать собрание в мой выходной день?
Может ли администрация отправить охранника в отпуск в его выходной день между сменами?
График работы сторожей в гаражном кооперативе - возможность изменений председателем?
Работа сутки через трое - это сменный режим работы или всё же работа по скользящему графику? Спасибо!
Вызов на плановое собрание в выходной день и требование объяснительной записки - соответствует ли это законодательству?
Поэтому если смена попадает на суботу работодатель ее не оплачивает.
Не выход на собрание в выходной день. График работы сутки через трое. Заставляют писать объяснительную. Что делать?
Законность и права пожарных - выговор за пропуск собрания в выходной день
Может ли больница принудительно отправить на работу в выходной день без согласия сотрудника - анализ законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут