Как работодатель оплачивает работу сверх нормы и предоставление дополнительных дней отдыха

Вопрос №4226673 из г. Енисейск
опубликован 21.06.2014, 16:08
Как оплачивается за работу сверх нормы и предоставление дополнительных дней отдыха (отгулов)? Я их отгуливать не хочу... Работодатель обязывает отдыхать, та как учётный период 3 мес., но у нас навигация всего два мес. максимум. И пока сижу в отгулах и опять не заработаю в данном месяце. Оплачивает работодатель, якобы в двойне, то бишь: оплата за отработанные часы в заработной плате и + дополнительный день отдыха, а за мной сохраняют моё место работы = двойная оплата.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении компенсации (2 экз., один с отметкой в получении- у Вас). Пока вы разговариваете ничего продуктивного не выйдет. Вот с письменным отказом можно обращаться в трудинспекцию, прокуратуру, а слова- это слова.

21.06.2014, 18:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских