Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки

Вопрос №7385573 из г. Артем
опубликован 14.07.2015, 15:11

Есть два варианта компенсации сверхурочной работы. При условии второго: По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Что подразумевается под этим дополнительным временем? Оплачиваемые ли эти дни отдыха? Прав ли работодатель, предлагая взять за отработанное сверхурочно время день отдыха без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель прав.В этом случае дни отдыха не оплачивается., а отработанные часы оплачиваются по факту.

14.07.2015, 15:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Нет в данном случае не подразумевается день отдыха без сохранения заработной платы, работник не правильно толкует закон.

14.07.2015, 15:18
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских