Вопросы правомерности удержания суммы за товар с истекшим сроком годности и браком при инвентаризации.

Продавцам нужно обращаться в полицию с заявлением о самоуправстве (ст. 330 УК РФ) и в суд с иском о признании действий работодателя незаконными (нет установления вины продавцов согласно ст. 246 ТК ФР: "Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества").

Госпошлину в суде не платите.

Олеся, не смотря на то, что Вы являетесь работником Вы фактически купили данный товар и, как следствие, приобретаете защиту в соответствии с законом о защите прав потребителей. Поэтому Вы имеете право требовать выдачи Вам товара (ст.456 ГК РФ). При этом правила материальной ответственности не применяются, т.к. работник возмещает работодателю только действительный прямой материальный ущерб (в этой части Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции).

Здравствуйте. Зачем Вам товар с истекшим сроком годности и при чем тут продавцы? Несвоевременное выявление просроченного товара? В данном случае должна быть проведена служебная проверка по результатам которой выявлены виновные. Кроме того - при проведении инвентаризации весьма вероятно нарушение правил проведения таковой. Наиболее эффективно- обратиться сразу и в прокуратуру и в труд инспекцию с коллективными заявлениями, т.к. во-первых, сразу денежные средства удержаны быть не могут - не более 20% заработной платы, во- вторых- удержания допускаются только с виновных и только после их выявления, а в данном случае- ни того, ни другого.