Вычитание из зарплаты за товар с истекшим сроком годности - мои права как работника продовольственного магазина

Вопрос №1994398 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 03.11.2012, 15:26

Работаю в продовольственном магазине. У меня из заработной платы вычли сумму за товар с истекшим сроком годности - правомерно ли это! я своего согласия на это не давала, как быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Елена, коллеги дали вам правильные советы, но вы должны понимать, что после обращения в Гострудинспекцию Петропавловска-Камчатского или в суд, у вас совсем разладятся отношения с хозяином магазина. Я мало знаю случаев, чтобы после такой "войны" работники оставались на рабочем месте. Как поживает город, я славно пожил в нем 20 лет...

03.11.2012, 17:15

Спасибо за ответ! "Наших" в Калининграде много,а Питер стал ярче и современее http://odnoklassniki.ru/profile/137295940/album/176840578628

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист из города Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзыва

Основания для привлечения работника к материальной ответственности указаны в Труд.кодексе РФ, в частности в главе 39. Истечение срока годности товара в данные основания не входит. Поэтому действия Вашего работодателя не законны. Это его прямые затраты, не связанные с действиями работника.

Если из Вашей зарплаты вычитается стоимость негодного товара, смело обращайтесь в суд.

03.11.2012, 15:29

Спросить юриста

Иванова Ольга Анатольевна

Адвокат из города Муром, стаж 20 лет

5.0 477 отзывов

Если в трудовом договоре не указано, что вы несете ответственность за товар с истекшим сроком годности.

03.11.2012, 15:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

я бы на вашем месте до суда обратился бы в инспекцию по труду

03.11.2012, 16:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обратиться в гострудинспекцию,Вашего района,,называется в разных регионах по разному,но существует везде,это государственное учреждение. То что вычли,это конечно же не правомерно,даже не обсуждается, попробуйте найти понимание с работодателем,после обращения в гострудинспекцию,Вы не договоритесь уже с работодателем,и вряд ли захотите там оставаться работать,работодателя ,как минимум, оштрафуют,и на приличную сумму.

03.11.2012, 16:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста